Créé à Paris en 1977 et présidée par Valérie Truchot Desautel, la spécificité d’Hommes et Entreprises International repose sur ses capacités d’intervention multi secteurs, et notamment, sa double couverture des secteurs Privé / Public, sur trois grands métiers;
Nos compétences et références sectorielles, qui s’appuient sur plus de trente-sept ans d’activité et plus de quatre mille missions réalisées, nous ont permis de constituer une base de données qualifiée de plus de 40 000 managers, et de satisfaire des clients particulièrement diversifiés.
Pour le secteur Privé, citons notamment l’Industrie, le Retail, la Banque, l’Assurance, le Private Equity, la Haute-Technologie, les Services, l’Immobilier, l’Agroalimentaire, le Luxe, la Santé, l’Environnement, l’Enseignement…
Pour le secteur Public et Parapublic, sur lequel Hommes &
Entreprises International se positionne comme l’un des leaders, nos références couvrent
l’ensemble du secteur non concurrentiel, que ce soient les Collectivités et les Services
aux Collectivités, mais aussi les Fédérations, les Associations, les Fondations, les CCI, le
logement social, les Musées…
LA PUISSANCE D’UN RÉSEAU EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL
Pour contribuer à la qualité et à la rapidité de ses différentes missions, Hommes & Entreprises International a constitué en France depuis trente-sept ans, un réseau significatif d’experts, représentatifs des différents secteurs d’activité privés et publics, qui interviennent, soit comme conseil, soit comme « source » ou parfois comme consultants opérationnels, en approche directe, en audit, en évaluation, en coaching et/ou en repositionnement professionnel.
Ces experts, issus du monde de l’entreprise ou du conseil, apportent leur expertise métier et/ou leur connaissance fine des fondamentaux de leur marché et de ses acteurs significatifs et/ou émergents.
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Hommes & Entreprises International est le représentant exclusif en France du réseau IESF (International Executive Search Federation), l’un des principaux réseaux mondiaux de conseil en Ressources Humaines et de recherche de dirigeants.
Fondé en 2002, IESF rassemble aujourd’hui plus de 500 consultants répartis dans 50 bureaux à travers 27 pays. Ce réseau de professionnels, réuni par une même exigence d’excellence et d’éthique, permet d’accompagner les stratégies globales RH de ses clients grâce à la combinaison gagnante entre ancrage local et présence internationale.
NOTRE ÉQUIPE
Valérie Desautel est le Président Directeur Général du cabinet Hommes & Entreprises International depuis juillet 2009.
Valérie Desautel intervient en France et à l’étranger sur des missions d’approche directe, d’assessment et d’audit. Ses domaines d’intervention sectoriels privilégiés depuis 20 ans sont le Retail (B to B & B to C), le Luxe, le Private Equity et la Santé, avec un focus et un intérêt particulier depuis 7 ans, sur les grands groupes familiaux (industriels, luxe, négoces et services…).
Après une première expérience professionnelle comme consultante chez Mutatis Mutandis puis Hewitt Associates, Valérie Desautel intègre Progress où elle crée et développe l’activité Evaluation. Elle rentre ensuite comme manager chez Péreire conseil – aujourd’hui Hudson – où elle prend en charge le département Evaluation et le département Retail, pour la partie recrutement. En 2000, elle rejoint Grant Alexander comme Directeur associé, membre du comité de direction, en charge du Retail, du département Evaluation et des Régions. En avril 2004, elle devient Directrice Associé d’Hommes et Entreprises International, avant de devenir en 2009 la première femme à prendre la tête de cette société, créée en 1977.
FORMATION
Valérie Desautel est titulaire d’un DESS de Droit du Travail obtenu à l’université Lyon III en 1987 complété par un Master en Management à l’ESCP Europe en 1988. Elle est accréditée pour la passation des tests PAPI/SOSIE/Hermann.
Valérie est membre du MEDEF Rhône Alpes, du Cercle de l’Union Interallié et des Associations ETHIC, Terra Femina, Débats et Sociétés.
Didier Jouanneau a rejoint Hommes & Entreprises
International le 1er mars 2023.
Après avoir occupé plusieurs postes de Direction des
Ressources Humaines à Paris, Londres et Zurich dans de grands groupes internationaux,
notamment
IBM, Disney, Vivendi Universal Publishing, Nestlé, Alstom Power and Transportation,
Didier a rejoint le conseil RH en 2017, successivement chez Idemia puis chez Horton
International.
Depuis cette date, Didier apporte son expérience opérationnelle aux secteurs High Tech, Industrie, Tourisme / Hôtellerie, Médias, Energie et Transport, avec des dominantes fonctionnelles centrées notamment sur les fonctions de Direction Générale, Vente et Marketing, Ingénierie, et bien sûr, Ressources Humaines.
Formation :
Didier est diplômé d’un Master en Droit Privé, mention
Droit Social, obtenu à l’Université de Paris X Nanterre. De langue maternelle française,
Didier parle couramment anglais.
Clémentine de Guibert-Oddou a rejoint Hommes & Entreprises International en 2023, et intervient depuis les bureaux de Lyon et de Paris sur des missions de recrutement de dirigeants exécutifs et d’administrateurs.
Elle débute sa carrière en 2004 en cabinet d’audit chez KPMG, avant d’occuper des fonctions de direction financière et de secrétariat général dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, au sein de la société Foncière d’Habitat et Humanisme. Elle crée ensuite son propre cabinet de conseil, et accompagne ses clients notamment sur des problématiques de recrutement et d’optimisation de leur gouvernance, tout en ayant des postes d’administratrice indépendante dans des secteurs d’activité variés. Son parcours opérationnel sur des fonctions transverses dans le privé mais également ses responsabilités dans le secteur des fondations et des associations, sont autant d’atouts qui permettent à Clémentine d’accompagner efficacement ses clients.
Clémentine est diplômée de l’EM LYON. Elle est membre du Conseil d’Administration et Présidente du Comité des Risques de la Banque Populaire Auvergne Rhône-Alpes, Présidente du Conseil de Surveillance et Présidente du Comité de Nominations et Rémunérations de l’entreprise SAFRA (indutrie/mobilité décarbonée). Clémentine est également administratrice de fondations : Fondation Saint Irénée, Fondation France Répit. Elle a également été membre du Conseil de Surveillance de la société ETIC (Construction et rénovations de tiers-lieux à destination d’entreprises à impact social) et de la Fondation d’entreprise du groupe ERES (services financiers).
L’efficacité des Dirigeants et des Partners d’Hommes & Entreprises International est décuplée par une équipe de Chargées de Recherche Trilingues Confirmées, particulièrement efficaces, car rompues aux techniques d’Approche Directe.
LES RENCONTRES
C’est le privilège de notre métier d’identifier, d’écouter et de présenter des Hommes et des Femmes de talents, porteurs de projets entrepreneuriaux, culturels et sociaux. Hommes & Entreprises International propose donc régulièrement de rencontrer à l’occasion de déjeuners-débats, des personnalités dont la réflexion et l’action influencent les événements et les grands courants d’échanges contemporains. À ce jour, plus de 193 déjeuners-débats ont ainsi été organisés autour de personnalités représentatives du monde économique, politique, social et culturel.
Ces dernières années nous avons reçu:
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Marina Saunier se tient à votre disposition pour tout complément d’information : marina.saunier[arobase]he-int.com